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　　“一把剪刀、一个吹风，理发是我年轻时的手艺，但年纪大了找工作处处碰壁。”李青坦言，曾因年龄偏大、渠道匮乏而焦虑。转机则来自社区“金城就业360服务之家”的上门走访。依托“一家一街N点”服务模式，社区在便民小铺为她协调专属工位，提供场地、工具并协助推广，让她实现“家门口就业”。作为省级充分就业社区，柳家营社区创新“就、创、培、调”四位一体机制，通过企业HR联盟、青年人才驿站、就业集市等“集成式”服务，让居民就近享受便捷就业支持。

　　目前，兰州已建成覆盖市县区的三级就业服务网络，打造“15分钟就业服务圈”。建成零工共享驿站45家，服务零工4.97万人次；实施“大学生留兰倍增计划”，设25个就业创业服务驿站，吸引留兰大学生6.8万人；举办“黄河之滨也很美”人才交流会、人才夜市等招聘活动769场；开展人社局长“直播带岗”“入企探岗”427场，达成意向协议7.55万人。截至目前，全市城镇新增就业7.2万人，输转城乡富余劳动力21.29万人，就业形势稳中向好。

　　就业稳心安，创业兴则百业旺。一系列实打实的举措，背后是兰州人社部门的持续发力与担当作为。今年以来，兰州市人社局完善就业影响评估、产业发展反哺就业等机制，归集重点岗位2.2万个；开展“伴企成长行动”，为企业降费7.85亿元；发放稳岗返还资金1.90亿元，惠及经营主体；推进全民参保计划，养老、失业、工伤保险参保人数分别达203.19万、77.17万、85.11万；城乡居民养老保险人均待遇提至247元；健全欠薪闭环监管机制，处理劳动争议5700余件，调解成功率94.99%。